派遣法に基づく情報開示

　平成24年10月１日付改正労働者派遣法施行に伴い、当社の直近の事業年度におけるマージン率を
公開いたします。

　このマージン率は、以下の計算式で算出します。




（※消費税抜、小数点以下一位未満四捨五入） 

 

＜２０２４年度＞ 　　　　　　 　　　　　　 　　　　　　 　　　　　　 　　　　　　 　　　　　　 　　　　　　 　　　　　　

派遣労働者の数
（ 2025年3月31日現在）		１０名
 派遣先の数
（2025年3月31日現在）
 ５社
労働者派遣料金の平均額
（８ｈ平均）		 ３４，０４４円
派遣労働者の賃金の平均額
（８ｈ平均）		 ２１，７９０円
マージン率
３５．９％

※ マージンには、派遣元事業者として会社負担する健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険の費用となる社会保険料、事業運営費として営業担当者の人件費や営業活動諸費用・オフィス賃貸料、福利厚生費、研修費等が含まれています。
福利厚生に関する事項
  • 各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
  • 年次有給休暇
  • 定期健康診断
　　※関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生施設やその他サービスが
　　　受けられます。
キャリアアップ形成支援
制度に関する事項
  • キャリア・コンサルティングの窓口（03-3872-1961）
  • キャリアアップに資する教育訓練
　　（教育訓練の内容）　         ：　（対象者）
　　入職時等基礎訓練       　  ：　 未経験者の新規採用者
　　JAVA訓練　　　                 ： 　未経験者の新規採用者
　　ビジネススキル研修　     ： 　入社2年目以上の労働者
　　能力向上訓練　           ：　 全労働者
労使協定締結の有無
  • 労使協定を締結している　　　　　　
  • 労使協定の対象となる派遣労働者の範囲：派遣先に就業させる全ての派遣労働者　　　　　　
  • 労使協定の有効期間の終期：令和８年３月３１日