労働者派遣事業におけるマージン率の公開

 平成24年10月1日付改正労働者派遣法施行に伴い、当社の直近の事業年度におけるマージン率を
公開いたします。

 このマージン率は、以下の計算式で算出します。




(※消費税抜、小数点以下一位未満四捨五入) 

 

<2022年度>                                                        

派遣労働者の数
( 2023年6月1日現在)
 4名
 派遣先の数
(2023年6月1日現在)
 4社
労働者派遣料金の平均額
(8h平均)
38,228円
派遣労働者の賃金の平均額
(8h平均)
22,831円
マージン率
40.2%

※ マージンには、派遣元事業者として会社負担する健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険の費用となる社会保険料、事業運営費として営業担当者の人件費や営業活動諸費用・オフィス賃貸料、福利厚生費、研修費等が含まれています。

教育訓練に関する事項
  • 個人情報保護に関する研修
  • 情報セキュリティーに関する研修
福利厚生に関する事項
  • 各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
  • 年次有給休暇
  • 定期健康診断
  • ※関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生施設やその他のサービスが
      受けられます。
労使協定締結の有無
  • 労使協定を締結している      
  • 労使協定の対象となる派遣労働者の範囲:派遣先に就業させる全ての派遣労働者      
  • 労使協定の有効期間の終期:令和6年3月31日