派遣法に基づく情報開示

 平成24年10月1日付改正労働者派遣法施行に伴い、当社の直近の事業年度におけるマージン率を
公開いたします。

 このマージン率は、以下の計算式で算出します。




(※消費税抜、小数点以下一位未満四捨五入) 

 

<2025年度>                                                        

派遣労働者の数
( 2026年3月31日現在)
8名
 派遣先の数
(2026年3月31日現在)
 5社
労働者派遣料金の平均額
(8h平均)
33,063円
派遣労働者の賃金の平均額
(8h平均)
22,297円
マージン率
32.6%

※ マージンには、派遣元事業者として会社負担する健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険の費用となる社会保険料、事業運営費として営業担当者の人件費や営業活動諸費用・オフィス賃貸料、福利厚生費、研修費等が含まれています。

福利厚生に関する事項
  • 各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
  • 年次有給休暇
  • 定期健康診断
  ※関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生施設やその他サービスが
   受けられます。
キャリアアップ形成支援
制度に関する事項
  • キャリア・コンサルティングの窓口(03-3872-1961)
  • キャリアアップに資する教育訓練
 <教育訓練の内容> 
  ・新規採用者訓練(未経験):ビジネスマナー等、JAVA訓練
  ・ビジネススキル研修
  ・リーダー育成研修
 <実施方法>
  ・OFF-JT(集合研修、eラーニング)
 <費用負担>
  ・受講費用は無償
 <賃金支給>
  ・教育訓練受講時間については、労働時間として賃金を支給
労使協定締結の有無
  • 労使協定を締結している      
  • 労使協定の対象となる派遣労働者の範囲:派遣先に就業させる全ての派遣労働者      
  • 労使協定の有効期間の終期:令和9年3月31日